http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/ オープン・Ｗｅｂ系のシステム開発を手がけるＳＥの集団テラインターナショナル 一体どんな会社なんだろう？実際入社してみるまでちょっと不安・・・ テラインターナショナルでは、入社してみたい皆さんに会社や社員、社風について 知っていただきたく、採用担当から見た社内の様子をレポートとして 伝えたいと思います。ご意見、疑問に思ったことなど気軽にコメントください。 ja Copyright 2010 Fri, 19 Feb 2010 15:37:29 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss ＜グラフ拡大表示＞（別ウィンドウが開きます） ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2010/02/1_3.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2010/02/1_3.html 004_平均残業時間 Fri, 19 Feb 2010 15:37:29 +0900 ＜グラフ拡大表示＞（別ウィンドウが開きます） ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2010/02/091112.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2010/02/091112.html 004_平均残業時間 Tue, 02 Feb 2010 14:40:29 +0900 ＜グラフ拡大表示＞ ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/11/0910.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/11/0910.html 004_平均残業時間 Tue, 24 Nov 2009 15:53:17 +0900 ＜グラフ拡大表示＞ ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/10/099.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/10/099.html 004_平均残業時間 Tue, 20 Oct 2009 15:31:32 +0900 フレッシュさが懐かしくも感じ、 実はそんなフレッシュさはまだ自分の中に残っているのでは！？と 感じさせられた内定式でした。 いい刺激になります。 来年の４月から、長い付き合いになりますね。 これから宜しくお願いします。 ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/10/post_71.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/10/post_71.html Tue, 06 Oct 2009 16:15:22 +0900 ＜グラフ拡大表示＞]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/10/098.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/10/098.html 004_平均残業時間 Thu, 01 Oct 2009 17:47:20 +0900 。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+.。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+. Q．今はどのような仕事をしていますか？ 『電子申請政府系プロジェクトで開発に携わっています。 電子申請とは、現在紙によって行われている申請や届出などの行政手続を、 インターネットを利用して、自宅や会社のパソコンを使って行えるようにするものです。 ちょうど先月までプログラミングを行っていたのですが、 今現在は作ったプログラムが正常に動くかどうかの、テストを実施しているところです。』 Q．プログラミングお疲れ様です。 実際に動かしてみると、予想と違った動きすると聞きます。 どうでしたでしょうか？ ちなみに、テストはどんなことをやっているのですか？ 『頭の中で「ここはこう動くだろう」と予測して作っていたものが いざテストの段階になると予想外の動きをしてしまう・・・というようなことはありますね。 私の場合、大部分は経験や知識が足りないことによるものですので、 テスト工程は、開発環境や言語への理解を深めるいい機会になっていると思います。 プログラミング工程やテスト工程には、本当に学ぶことが多いです。 現在行っているテストですが、お客様が実際に目にして操作を行う部分を担当していますので、作ったものがお客様の要求する仕様に沿っているか、機能を損なってはいないか等、システムを実際に動かして一つ一つ確認する作業を行っています。』 Q．プログラミング工程やテスト工程で学ぶことが多いんですね。 その中で感じた大変だったことを教えてください。 『自分が作成した部分で発生したエラーが解決できないときが一番辛いです。 原因はさまざまなのですが、一旦はまってしまうと、 自分自身で原因をつかめないときが多く、堂々巡りに陥ってしまうので、 時間を無駄に使ってしまっている気がします。 あと、そのエラーが原因で他の人の作業が止まっている場合も、 自分が情けないのと申し訳なさで一杯になります・・・・ 私よりも同じチームの人のほうが大変だなぁと。』 Q．うれしかったことを教えてください。 『初めて自分の携わったシステムが実際に動いているのを確認できたことです。 自力でエラーを解消できたときも勿論嬉しいのですが、 作ったものがちゃんと形を成して動いているのを見たときの喜びが、やっぱり一番ですね。 ”ものづくり”をしている実感が湧いてきます。』 。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+.。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+.。*。・*。°+. 大変な事があったからこそ、 一つのものを作り上げるというのは、大きな達成感を得ることができるのでしょうね。 他にも当社の社員をどんどん取材して、 より当社のことを知っていただきたいと思っています！ 次回も乞うご期待下さい！！]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/09/se3.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/09/se3.html Mon, 07 Sep 2009 17:36:20 +0900 ＜グラフ拡大表示＞ ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/08/097.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/08/097.html 004_平均残業時間 Tue, 18 Aug 2009 17:50:36 +0900 若手社員の撮影も始まり・・・ バレーボールにドッヂボールなどもして・・・ 思いっきり夏を楽しみました！ こちらは１０月公開のリクナビ２０１１にて見ることができます。 公開までもうしばらくお待ち下さい！]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/08/post_70.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/08/post_70.html 001_社内レポート Thu, 06 Aug 2009 14:47:49 +0900 部屋の中心にあるテーブル、 形が変わっているのが特徴的ですね。 表面がピカピカになっているので、いつでもきれいにしていないと汚れが目立ってしまったり…。 なので、いつでも打合せが出来るように、ぴかぴかにしています。 そして、椅子の方は…すごいふかふかです！ 応接室で打合せを行うと、ちょっと優雅な打合せが行えそうですね。 皆さんも応接室を訪れる機会がありましたら、 是非椅子のふかふかさを堪能してみてください。 ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/07/post_69.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/07/post_69.html 001_社内レポート Tue, 28 Jul 2009 17:24:45 +0900 ＜グラフ拡大表示＞ （※別ウィンドウが開きます） ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/07/096.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/07/096.html 004_平均残業時間 Thu, 23 Jul 2009 13:53:21 +0900 ７月２２日の日食がなにかと騒がれていますね。 地域によっては皆既日食が体験でき、 日本で見られるのは４６年ぶりらしいです。 皆さんは最近、空を見てますか？ これを期に、上をみるのもいいかもしれませんね！ ・・・それにしても池袋の空は狭いです。。 さて、先日新卒内定者の懇親会を行いました。 内定者同士、顔を合わせるのは第一回目でしたので、 初めは皆緊張していました。 ですが、さすが内定者、 持ち前のコミュニケーション能力で、 気づけば盛り上がっていてびっくりしました。 採用担当の私もとても楽しませてくれました。 来年からSEのひよことして、がむしゃらに頑張って、 いつかはテラを支える、立派なニワトリを目指してほしいですね。 社員の皆さまには、何かと迷惑をかけると思いますが、 ご指導宜しくお願いします。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/07/se.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/07/se.html Tue, 14 Jul 2009 12:00:29 +0900 ＜グラフ拡大表示＞ （※別ウィンドウが開きます） ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/06/095.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/06/095.html 004_平均残業時間 Mon, 22 Jun 2009 15:00:16 +0900 二ヶ月間の集合研修の終了報告では、 上司・先輩の前で緊張しながら説明している姿を見て、 心の中で応援しました。 一人前のシステムエンジニアになるため、 先輩社員としてしっかり支えていきたいですね。]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/06/post_68.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/06/post_68.html 001_社内レポート Mon, 01 Jun 2009 18:18:51 +0900 ＜グラフ拡大表示＞ （※別ウィンドウが開きます） ]]> http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/05/094.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/report/2009/05/094.html 004_平均残業時間 Mon, 25 May 2009 11:03:00 +0900