テラインターナショナル(株)社内ブログ

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2010年09月01日

中途社員研修終了報告がありました

早いもので9月に入り、今年も残り4ヶ月となりました。
まだまだ残暑が厳しいですが、夜の風が少し涼しくなり、夏の終わりを感じています。

今回は、先月の下旬に『中途社員研修終了報告』がありましたので、
そちらを簡単にご紹介したいと思います。

当社に中途入社された方は、1年間OJT研修を行います。
研修終了後は、次のテーマに基づいた資料を作成し、
大勢の社員の前で、結果報告を行っています。

■1．研修目標
　最初にトレーナーと一緒にたてた目標について
■2．担当プロジェクト
　携わった業務内容や担当箇所などについて
■3．目標に対する結果
　1年間の研修を通して、当初立てた目標をどれだけ達成できたか
■4．感想・トレーナーコメント
　全体を通しての感想と、教育係であるトレーナーからのコメント
■5．質疑応答

今回の発表者の方は、携わった業務の1つに多言語化対応のプロジェクトがあり、
そこでは短納期、かつ手探りの状態の中で、先行してフレームワークの開発を行ってきたそうです。
そんな中でも効率良く、高い生産性を保てていたことを、トレーナーは評価されていました。

感想発表のところで、
「今回の発表にあたって1年を振り返り、改めて反省するきっかけになった」
「顧客の立場になるという観点が、身に付いた」
「やってみたいと思っていることを、ぜひ行動に移したい」
という言葉が、個人的にとても印象に残っています。
何事にもPDCAのサイクルが重要だと、改めて気付かされました。

Posted by 採用担当 on 2010年09月01日 14:18

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