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テラインターナショナル(株)社内ブログ

オープン・Web系のシステム開発を手がけるSEの集団テラインターナショナル
一体どんな会社なんだろう?実際入社してみるまでちょっと不安・・・
テラインターナショナルでは、入社してみたい皆さんに会社や社員、社風について
知っていただきたく、採用担当から見た社内の様子をレポートとして
伝えたいと思います。ご意見、疑問に思ったことなど気軽にコメントください。

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2007年01月17日

リクルータ研修

現在当社では2月から本格的に始まる新卒採用に向けて、
リクルーター教育を行っています。
当社のリクルーターは、主に入社1~2年目の若手社員が担当しています。

先日、半日という長い時間をかけて、リクルーター研修を行いました。
研修では、リクルーターの心構えや重要性、
今年の就職活動状況などを知ってもらうための講義と、
当社の魅力をアピールするためのキャッチフレーズを考えるという、
グループディスカッションを行いました。

blog1.JPG

特にディスカッションでは、
それぞれが、今までの仕事のモチベーションを曲線にして、
モチベーションが高い箇所では、どんなことがあったのか?
何故モチベーションが高まったのか?
という要因をメンバーに話すことから、当社の魅力をまとめ、
そこからキャッチフレーズを作るという作業を行ったのですが、
和気あいあいとして、楽しい時間になったようでした。

blog2.JPG

その時に考えられたキャッチフレーズを、1つ紹介します。
「テラインターナショナルの社員になれば君の将来はもうキラキラさ!!」
ちょっとくさい感じが、当社らしくも感じられます。

どのグループのフレーズも、社員の生の声が反映されていて、
とても面白いものでした。

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