http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/ テラインターナショナル(株)の新人による、就活生向けのブログです。 入社1年目の社会人は、どんな風に過ごしているの？ どんなことを考えているの？という疑問に答えるため、 新人研修の様子や感想、配属後の仕事ぶりや、 学生時代との違い等について、語ります。 ja Copyright 2012 Wed, 11 Jan 2012 22:08:11 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss みなさん、遅いですがあけましておめでとうございます。 2012年のひよこです。 今年もひよこブログをよろしくお願いします。 さて今日は作業内容の一部として、「テスト」についてお話します。 テストとは、プログラミングで作成したプログラムが正しい動作をするか、 確認するために行われます。 つい最近まで「性能テスト」と呼ばれるテストをしていました。 「性能テスト」は、プログラムが要求された性能を満たしているのか、確認をします。 例えば、1秒間に10回実行されることが想定されるプログラムだった場合、 実際に1秒間に10回実行してみます。 そして1回の処理にかかった時間を計測し、処理の遅延や、エラーは起きないか などの確認をします。 テストは、テストの計画を立てたり、テスト用のデータを用意したり、 なかなか骨の折れる作業です。 しかし！そのテストを通過して、初めてプログラムは一人前になれます。 自信を持って、お客様に提供できるわけですね。 就職活動も、自信を持って頑張ってください！！ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2012/01/post_224.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2012/01/post_224.html Wed, 11 Jan 2012 22:08:11 +0900 みなさんこんにちは。 毎日寒いですが、風邪など引いていませんか？ 就職活動は身体が資本ですので、 体調は万全にしておきましょう。 さて、今回は私の現在の仕事について 少しお話したいと思います。 現在所属しているプロジェクトは、 「開発」「保守」「ヘルプデスク」にチームがわかれています。 その中で私は、「ヘルプデスク」として仕事をしています。 「開発」や「保守」ならなんとなくわかるけど、 「ヘルプデスク」って何？と思われるかもしれません。 ヘルプデスクでは、システムを使用しているユーザーからの 問合せに答えたり、日々の問合せの分析をしたり、 システムの改善提案を行います。 ユーザーからの問合せに答えるには、 システムについての知識をつけることはもちろんのこと、 電話応対ですので、コミュニケーションスキルも必要です。 どの分野でもいえることではあるのですが、 コミュニケーションスキルは本当に大事ですね。 最近それを痛切に感じています。 まだまだ足りないことだらけですが、 一つ一つ経験をつんで、自分の糧にしていっています! さて、気がつけば、今年も残り１ヶ月をきりましたね。 今年のうちにやり残したことはありませんか？ 学生のうちにしかできないこともあるので、 やりたいことにどんどんチャレンジしていきましょう。 それでは、次回は2012年のひよこでお会いしましょう！ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/12/post_223.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/12/post_223.html Thu, 08 Dec 2011 21:43:40 +0900 みなさんこんにちは。寒くなって来ましたね。 就職活動中はもっと寒くなるので、 風邪をひかないように、体調管理をしっかりして欲しいと思います。 新人として入社して半年が過ぎました。 毎日覚えることがたくさんあります。 分からないこともたくさんあります。 みなさんは、分からないことがあった時、どうしますか？ ・人に聞く ・インターネット等で調べる ・分かるまで自分でとことん考える ・あきらめる 等々、色々な方法があると思います。 私は「調べられる範囲」で調べて、考えて、 どうしても分からないときは人に聞く、ということが多いです。 最近は「調べるのに費やした時間」というものを意識するようになりました。 自分で調べて考えて、答えを導き出すということは、 実力を身につけるためには必要なことです。 しかし、答えを導き出すまでに、時間をかけすぎるのは良くないことです。 時間はお金と同じくらい価値のあるものです。 学生時代の勉強とは違い、システム開発はチームでの仕事です。 自分が調べ物をして時間を費やした場合、 それはチームの時間を費やしたことと同じです。 また、自分が疑問に思ったことは、チームのメンバーも疑問に思っていて、 すでに調べられていることかもしれません。 そういった場合もあるので、調べる前に確認をとることが大事だったりします。 とは言っても、何でも質問すれば良いというわけでもありません。 調べればすぐに分かることや、 過去に質問したことを何度も質問するのは良くないです。 質問された人の作業を中断させることになりますし、 なにより、自分の成長につながりません。 自分で調べるべきか、人に聞いてしまうべきか。 「そのくらい自分で調べなさい」と言われたり、 「悩んでないで、誰かに聞いてしまいましょう」と言われたりします。 個人的には、答えはなく、バランスが大事だと思っています。 このことは、就職活動でも言えることだと思います。 企業のホームページ等を見れば分かるようなことを質問したりすると、 採用担当者はあまり良い印象を持たないと思います。 しかし、インターネット等から得られる情報だけでは分からないときは、 悩んでばかりいないで、説明会などに足を運んで、 担当者に質問をするということが大事だと思います。 当社の採用活動では、現場に出ている社員に 直接質問ができる機会が設けられていますので、 ぜひ活用して欲しいと思います。 みなさんが納得の行く就職活動が出来るように応援しています。 私も頑張ります。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/11/post_222.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/11/post_222.html Mon, 14 Nov 2011 09:41:52 +0900 最近経済について興味を持ち出しました、経済ひよこです。 社会人になって半年が経ちました。 プロジェクトに配属されてからは、4ヶ月経ちました。 四苦八苦しつつも日々学ぶことが多く、成長していると感じています。 さて、プロジェクトとは別に社内での勉強会(技術分科会)があります。 今日は、その技術分科会について、私のチームの活動を通して 感じたことをお話します。 技術分科会では、若手が社内プロジェクトを立ち上げ、 社内用に使用するアプリケーションを作成しています。 社内プロジェクトの場合、自分達で何が必要か、何を行うかを考えることができます。 こういう風にしたらプロジェクトがうまくいくのではないかとか、 はじめから決めることができるので自由度が高く、楽しみながら奮闘しています。 逆に、自由度が高いということは、それだけ選択する際の責任も問われます。 　なぜ、その選択肢を選んだのか 　なぜ、この開発環境にしたのか 　なぜ、この設計書を作ったのか 　なぜ、… と、たくさんの"なぜ"が並びます。 　 学生のころには動けばいいや、と思い、プログラムを作っていました。 そのころの私はテストプログラムについて無知でした。 テスト駆動開発(TDD)※、という開発方法があるくらいテストは奥が深いものでした。 ※最初にテストを書き、そのテストが動作するように実装を行い、コードを洗練させる手法。 テストは、そのプログラムが仕様、要件を満たしているかの証明になります。 お客様に出来上がった成果物について説明する際に、 　｢品質は高いです！｣(なぜ？と心の中で投げかけてください) なぜなら、テストをしっかりとしているからです と、お伝えすることができます。 "なぜ"に対する答えがあると、自分も相手も納得して 気持ちの良い状態で先へ進むことができます。 はじめのうちは慣れないかもしれませんが、 1つずつ"なぜ"を答えられるようにしていくといいかもしれません。 次回は、半分くらいニワトリな気がするひよこが登場します。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/10/post_221.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/10/post_221.html Thu, 13 Oct 2011 10:27:49 +0900 初めまして。ひよこ６号です。 気が付けば、社会人生活も6ヶ月目に突入してしまいました。 未だにまだまだわからないことばかりで、 現在のプロジェクトに配属された頃と比べて、 どれだけ成長できたのだろうと自問しながら、 周りの先輩方に質問を繰り返す毎日です。 OJT（「OJT」が何かは今年6月の記事をご参照下さい）はまだまだ続きますが、 それとは別に、当社では部毎の研修というものがあります。 4月、5月と私たち、新人が行った集合研修のように、部内の数人でチームを組み、 1つのシステムやツールをつくり上げるというもので、 何をつくるか、どのようにつくるかは、全てを自分たちで考える必要があります。 私のチームでは、 「普段の業務ではあまり使わないプログラミング言語を使ってみよう」ということで、 Rubyという言語を使ってシステムをつくることになりました。 何をつくるかについては、幾つかの意見が出ましたが、 具体的にはまだまだこれからといったところです。 使う言語しかまだ決まってはいませんが、 何かを一からつくり上げるというのは楽しいものです。 この研修のもう一つの楽しみとしては、 普段はあまりお話する機会のない先輩方とお話しできることです。 色々な先輩方から、色々な体験から、 色々な技術を学び、昨日より少しでも成長できるよう、 一日一日を大切にしていきたいと思います。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/09/post_220.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/09/post_220.html Thu, 08 Sep 2011 08:50:11 +0900 はじめまして！ひよこ５号です。 最近、天気がおかしいですね！ 洗濯物を干すのがコワイです。 ちなみに室内干しはしない派です。 社会人になって早くも４ヶ月が経ってしまいました！あっという間です！ 今回のブログでは、この４ヶ月で思った社会人のいいところ・わるいところを紹介します。 まず、いいところから！ ・固定の給料を貰える ・金曜日のビールが最高 そしてわるいところ！ ・毎日スーツで夏は暑い ・革靴で足がむくむ ・シャツの汗じみが落ちづらい あるあるですねー。 もう少しまじめに答えると、わるいところを挙げるとすれば自由な時間が少なくなることですね。 毎日の業務以外にも資格の勉強などをしようとすると、時間のやりくりが大変です。 そして、一番社会人のいいところを挙げるとすれば 「勉強することが仕事になる」 ということです。 今までは学業とアルバイトの両立に苦労していたのですが、 社会人になると、勉強することが仕事に直結していくので、 ２つの相乗効果がケミストリーを起こして、社会人っていいなぁと思います。 これからも社会人のいいろころをいっぱい見つけていけたらいいですね！ 最後に新たな節電術を紹介します。 最近USB型の扇風機を購入しました。仕事中に愛用しています。 節電＋心地よい風で、もう手放せないです。 次回のブログではマジシャンが登場します。お楽しみに！ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/08/post_219.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/08/post_219.html Thu, 11 Aug 2011 12:45:37 +0900 はじめまして、こんにちは！ 新人で唯一社外勤務のはぐれひよこ4号です。 8月も間近にせまり、最近はホントに暑いですね。 節電のためエアコン等空調を節約する方が多いと思いますが、 体調を崩さないよう気をつけてくださいね。 さて、研修期間が終わってからはや一月半が経とうとしていますが、 ひよこ3号の「あっという間」を更に3倍速で早送りしたような速さでした！ 実際の業務はお客様がおり、研修とは一味違った緊張感、焦燥感、 そして達成感を感じながら、やりがいのある毎日を送っています。 ここで、先日社内研修で学んだ、SEにとって大切なキーワードを １つ紹介したいと思います。 「SEにとって、”無知は罪”」 ・・・そうなんです。SEにとって無知とは最大の罪！ プログラミングの知識や仕事の知識だけじゃ物足りないのがSEという職種なのです。 お客様の業務知識はもちろんのこと、マネジメントやヒューマンスキル、 学ぶべきことはたくさんあります。 と、偉そうな事をいってるひよこの私には無知なことだらけ…。 毎日少しずつですが、参考書を読んだり、新聞を買ってみたり、ネットで有益な 情報を探してみたりと、知識を増やす努力をしています。 世界には知識＝情報がたくさん溢れていますが、知っていることはほんのわずか。 いったいどの情報が必要なのか、判断が難しいですね。 まずは広い視野と行動力をもって、常に知ろう、学ぼうとするが大切だと思います。 そして、ちょっとずつ自分に自信をつけ、 　「私はSEです！」 と胸を張って宣言できるよう、頑張りたいと思います。 最後にちょっとしたパソコン節電術を紹介します。 今みなさんが利用されているパソコンの明るさを少し下げてみましょう。 100%から70%に下げるだけでパソコン全体の消費電力を約１割も抑えることができます。 まだ物足りないという方は、思い切ってOSを最新のものに変えてみてはいかがでしょう。 windowsOSで比較すると、XPから７に変更するだけで、なんと消費電力を半分に 抑えることができます！すばらしいですね！ なんだか、宣伝みたいになってしまいました・・・ では、みなさん節電にご協力を！ 次回、新たな節電術を備えたHIYOCO5号が登場します！ご期待ください！ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/07/post_216.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/07/post_216.html Thu, 14 Jul 2011 11:07:18 +0900 はじめまして、ひよこ３号です！ 最近は毎日暑いですね。 暑さが苦手な私にはこれから憂鬱な季節がやってきます…。 さて、一週間ほど前に集合研修が終わりました。 今振り返ると、集合研修の２ヶ月は本当にあっという間でした。 集合研修を終えて、にわとりへの階段の一歩を 進められたのではないかと感じています。 集合研修は終わりましたが、まだまだ新入社員研修は続きます。 ６月からはOJT（On the Job Training）という 実際の業務を行いながら知識や技術を身につける研修を行っています。 私が現在何をしているのかというと、業務の説明を受けたり、 サイトのモックアップ（外見を実物そっくりに似せた模型のこと）の修正や 簡単なプログラミングを行っています。 業務に携わり、集合研修の時とは違った緊張感があります！ 入社してから毎日学ぶことが多く、大変と感じることもありますが、 知識や技術を身につけることができ、 すごく一日が充実していると感じています。 これからも立派なにわとりになれるように 一歩一歩、頑張っていきます！ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/06/post_218.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/06/post_218.html Thu, 09 Jun 2011 13:27:42 +0900 初めまして！ひよこ２号です。 みなさんGWはどこかへ遊びに行きましたか？ 私は残念ながら体調を崩してしまい、家で引きこもっていました。 就職活動中の学生さんも風邪をひかないように気をつけてください。 さて５月に入り、新人研修は早くも後半に入りました。 今はテーマ学習といって、新人だけで一つのシステムを作っています。 とは言っても、新人なので当然分からないことだらけです。 優しい先輩方が丁寧に教えてくださったり、 新人同士で教えあいながら、 みんなで一体となって取り組んでいます。 このテーマ学習はとても良い研修だと私は思います。 「チームで一つのものを作る難しさ」を学ぶことが出来るからです。 人はみな考え方が違うので、 自分にとっての当たり前は、相手にとっての当たり前ではありません。 きちんとチーム内で情報を共有しないと、思わぬ勘違いが生じてしまいます。 また、講義ばかりだとどうしても受身になりがちなので、 テーマ学習では、 「自分たちで主体的に知識を身につけることが出来る」 と思います。 こんな研修を受けることが出来るのは、 先輩社員が新人のために準備をしてくださるからであり、 それだけ当社が新人の教育に力を入れている証だと思っています。 毎日楽しいのですが、研修が終わり家に帰るころには 疲れてヘトヘトになります。 そんな毎日を過ごしています。 社会人になると、学生時代よりも自由に使える時間が少ないです。 学生の皆さんは、今しか出来ないことを是非やりつくして欲しいと思います。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/05/post_217.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/05/post_217.html Wed, 11 May 2011 12:39:58 +0900 はじめまして。2011年度のひよこ1号です。 まだ入社して約2週間しか経ってませんが、 社会人をしっかりと味わっています。 まず、朝早く起きるところからですね。 朝まで起きていることはあっても、 朝早く起きるというのは学生時代はあまりなかったので、 慣れるまでは試練です。 そしてすぐに第二の試練です。 通勤ラッシュです。 大量のサラリーマンが電車にたくさん。 一人暮らしする際には路線選びは重要ですよ！ 出社してからは、研修に全力でぶつかっていきます。 丸一日プログラミングの研修の日もあり、 すごく鍛えられます。途中休憩の時には お菓子で糖分を摂って癒されてます。 こういった感じで社会人を味わっています。 新しい環境も慣れるまでは大変かもしれません。 しかし、そこには新しい出会いもあります！ 出会いは無限の可能性を秘めていますよ。 【一期一会】、就職活動頑張ってください。 それではまた次回～ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/04/post_215.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/04/post_215.html Thu, 14 Apr 2011 12:32:07 +0900 どうも、新人ブログのラストを飾るらしいセカンドヒヨコです。 小金が溜まってきたことをなぜファーストに知られているかが不思議でならない 今日この頃です…。 ラストだからといって特に感動話とかはありません、予めご了承ください。 さて、今日で新人として過ごすのは最後になります。 この一年を振り返ると、あっという間に過ぎて入社したのがつい昨日のように思われます。 …すみません、「昨日」はちょっと言い過ぎました、さすがに嘘です。 プロジェクトに配属された当初に比べると、 最近は自分が担当する部分が増えてきました。 始めはシステムに不具合があった部分の特に簡単な箇所の調査や修正が主でした。 しかも不具合があった所についての説明も十分に受けてからです。 しかし業務の知識が増えるにつれて受ける説明の量も減りました。 さらに新たに作成する機能のプログラミングも任せてもらえるようになり、 少しずつ自分がチームの役に立ってきていると感じられるようになりました。 人の役に立つということは素直に嬉しいと思えますね。 ただ、やはりといいますか嬉しいことばかりではありません。 自分の業務の範囲が広がるということはその分責任も増えるということです。 ミスをすることで周りに迷惑をかけてしまうことも少なからずありました。 そのときは申し訳ない気持ちでいっぱいになり、落ち込んでしまいます。 まあ自分は楽天的なのか、一晩すれば意外と立ち直ってしまいます。 いいことなのかはわかりませんが（笑 なるべく迷惑をかけずに役に立てたらなあ、 と当たり前のことを思いながら日々過ごしています。 これから新社会人になる方たちに、自分の経験から一言アドバイスを…。 働き出すとお給料がもらえて気分がよくなるとは思いますが、 「お金」は大事に使いましょう！！ …なんか話の流れを完全に無視しちゃいましたが気にしないでください。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/03/post_213.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/03/post_213.html Thu, 31 Mar 2011 17:11:52 +0900 2010年度入社の新人が書きつづった新人ブログもなんと3周目に入りました。 ご無沙汰しています、昨年4月初めに書いたヒヨコです。 来月になればもう後輩が入ってきます。 時が経つのは早いですね。 同期の皆でこの話をすると、「社会人とはなんと時の早いことでしょう」と口を揃えていいます。 さて、この1年間社会人として、またテラインターナショナルの一員として働いてきて、 先輩方から学生では学べない、本当に色々なことを学ぶことができました。 その中で特に自分自身で「こういう姿勢は大事だな！」と思ったことを今回お話したいと思います。 皆さんは物事に対して、「なぜ～なんだろう？」ということを常日頃考えていますか？ 身近な例では、「なんで今年は去年より花粉症がきついんだろう？」とかですね。 （私の鼻も詰まりに詰まって、おかげさまで飯の旨味もわかりません） 多分、皆さんは「そりゃ考えることは考えるけど、常日頃考えてるわけじゃないなぁ」 という方が多いのかなと思います。 ですが、社会人になるとこの"何か"に対して疑問を抱くということは非常に大切になってきます。 何かとは何か。 SEでいえば、システムなどが挙げられます。 システムには不具合や漏れが生じて、それが結果として大きな問題に発展することがあります。 「なんで不具合が起こったんだろう」 「なんで漏れが生じてしまったんだろう」 そういった「なぜ」「どうして」を考えることで、2度同じことを繰り返さない手段や、 じゃあ次こうしようという次への道筋が見えてきます。 こうした姿勢は配属先の先輩方から学ぶことができました。 「なぜ」「どうして」「なんで」と常日頃考え行動している先輩たちが、 システムの小さな漏れや不具合を発見している姿を見て、 今では、自分の中で「常に『なぜ』を考える」いうことが大きな目標になっています。 就職活動中の皆さんも、様々な会社を受けていると思います。 どうしても行きたいところから不採用通知が来てしまうこともあれば、 あんまり行く気ないんだけどなぁというところの選考が進んでいく、ということもあります。 そんなときは是非、「なんで自分はこの会社に受かったんだろう（落ちたんだろう）？」、 「なんでこの会社に行きたかったんだろう？」ということを自分なりに考えてみてください。 自分なりの答えが見つかったとき、きっと就職活動はうまくいくと思います！ 気温も、景気も寒くなり、元気なのは花粉だけですが、くじけずに頑張ってくださいね。 次回は、最近小金の溜まってきた（？）セカンド・ヒヨコの登場です。 ラスト書き込みなので、きっと心温まる話をしてくれるに違いありません（笑 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/03/post_214.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/03/post_214.html Fri, 18 Mar 2011 21:49:21 +0900 こんにちは。 最後のヒヨコでお馴染み、ヒヨコです。 さてさて、何を取り入れましょうか。 就活生のみなさんは就活真っ只中ですね。 会社説明会や適性検査、そして面接と大忙しの日々を送っている方も 多いのではないでしょうか。 実は先日、私も会社説明会に参加しました。 つたない話だったにも関わらず一生懸命に耳を傾けてくれたみなさんに 感動しつつ、かつての自分を思い出し懐かしい気持ちになりました。 さて、今回はそのときに話をさせてもらったことをベースに、 最近強く感じたことを書こうかなと思います。 最近、"クラウドコンピューティング"という言葉が流行っていますね。 細かい説明は割愛しますが(興味のある方はぜひ調べてみて下さい！)、 ソフトを買ってきて自分のパソコンにせっせとインストールするあの 面倒な作業が必要なくなったり、 自宅で作成した文書を学校のパソコンで見て印刷したり、とても便利な仕組みです。 (折角作成したレポートを家に忘れてきてしまったなんて経験、ありませんか？　笑) G-mailやYahoo!メールなどのwebメールも、広い意味でクラウドと呼べる かも知れません。 あらゆるサービスのクラウド化が進めばパソコンの値段がもっと安くなる、 なんて期待されていたりもします。 流行といえば、他にもスマートフォンは外せませんね。 電車内で見渡せば音楽を聴く人、ゲームをする人、メールを打つ人、 沢山の人がスマートフォンを操作しています。 就活生の必須アイテム！なんていう人もいるとかいないとか。 私たちの時代(といっても2年前ですが)には考えられなかったことです。 HTML5のロゴも最近発表されましたね(公式ではないようですが)。 そんな目まぐるしく進化する先端技術や流行。 私たちSEは、技術者としてそれらを学んでいく必要があります。 お客様に満足していただくサービスを提供するためにも、一生懸命勉強します。 自分で本を読んだり、時には教えあったりと、互いに切磋琢磨して知識と技術力を 磨きます。(当社でも技術分科会という取り組みで技術を学びあっています。) でもこの姿勢、別にSEや技術者に限ったことではありません。 お客様と会話するための話術、人の目を引くためのデザイン設計、 海外進出するための現地の文化や習慣の把握。 どんな仕事でも勉強は欠かせません。 でも、就活も同じですね。 エントリーシートや履歴書ではどのような構成で書くと伝わりやすいか。 短い時間で面接官に自分を理解してもらうにはどうしたらいいか。 どのような言葉遣いでどのように印象が変わるか。 みなさんも本や人との会話で沢山のことを学んできたと思います。 これらも立派な勉強だと、私は考えています。 みなさんが社会に出て行く上で、重要な礎となるはずです。 その姿勢その心を、社会に出ても持ち続けてください。 つい最近、私は新しいプロジェクトに配属されました。 今までのプロジェクトとは違う言語、全く異なるサービスと、 分からないことが沢山、まさに毎日が勉強です。 みなさんも、重要な時期が続いて大変かと思いますが、 後悔することのないよう、精一杯頑張ってください。 私も頑張ります！ 続いてのヒヨコは、またまた初めに戻って3週目。 果たして彼はチョモランマを無事登頂することができたのか！？ お楽しみに！ ･･･あ、やばい何も取り入れてない... 新ジャンル！筋トレを取り入れたブログ！ 毎日腹筋しながら読むと、自然と筋力が付いてくる！ ･･･とか、だめ？ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/03/post_212.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/03/post_212.html Thu, 03 Mar 2011 18:39:16 +0900 どうもこんにちは、焼きラーメンです。 …ではなく、ヒヨコです。 先日、上司から次のような質問を投げかけられました。 「どう？先週できなかったことができるようになった？」 私は答えることができませんでした。 それは、以下の理由によるもの。 　・現在慣れない業務をしていて、精神的余裕がないこと。 　・与えられた仕事をこなしているだけの状態であること。 決して怠けているわけではないのですが、余りにも進展がないので「うぅむ…」と唸ってしまったわけです。 研究が進まない、毎日同じことの繰り返しで楽しみが見出せない、何社受けても書類選考や一次面接で落とされてしまう等々、皆さんも似たような経験をしたことってないですか？ 実はこれ、成長のチャンスなんです。 「そんなこと言っても面白くないものは面白くない」とか「どうせ本か何かの受け売りだろ？」といった意見もあると思います。 全くもってその通りです。 でも、ちょっと待ってください。 不満を口にする前に、「なぜうまくいかないか」ということについて考えたことはありますか？ 考えたことがない方は、是非考えてみてください。 考えてみたけどやはりうまくいかないという方は、「ではどうしたらうまくいくのか」ということについて考えてみてください。 私は最近、「できるようになったこと・新しく知ったこと」について考えるようにしています。 例えば、 　・今携わっているプロジェクトの概要を説明できるようになった。 　・一部ではあるが、設計書の作成を任されている。 　・設計書にも、お客様目線で記述する方法と開発者目線で記述する方法があり、書きっぷりが異なることを知った。 　・Wordに少し詳しくなった。 　・知らない単語について調べてまとめることで、知識が深まった。 　etc. 「大したことない内容」と言われればそうかも知れませんが、できるようになったことが増えたということがわかり、少しだけ精神的余裕ができました。 『災い転じて福となす』とまではいかないかもしれませんが、今では確実に成長できているという実感が持てています。 皆さんも逆境に陥ってしまったら、ちょっと立ち止まって考えてみてください。 もちろん、友人や家族に相談するのもありです。 大きな壁を乗り越えて、また一つ成長してみませんか？ さてさて、次回は2週目の最後を飾るあのヒヨコの登場です。 前回は「なみだ」を取り入れた記事を書いてくれましたが、今度は何を取り入れてくれるんでしょうか(笑) 乞うご期待！！ http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/02/post_211.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/02/post_211.html Wed, 16 Feb 2011 21:33:07 +0900 こんにちは。 ご紹介にあずかりましたケーキ職人、、いえＳＥのヒヨコです。笑 気が付けば、入社してから10カ月。 あと2か月後もすれば2年目に突入です。 就活中の皆さんは、いよいよ会社説明会が始まりスケジュール帳が 予定でぎっしり埋まっていく頃かと思います。 ですが、体調管理またスケジュール管理には気を付けてください！！ 毎日みっちり予定を詰めてしまうと 心も体も疲れてしまいます。 また、これからは急に面接が入ったりと予定通りにならないことも多々あります。 就活中は、予定が無かったり少しでも時間があれば説明会をいれたりと 無理をしてしまいがちですが、スケジュールを立てるときは少し余裕を持って 自分のペースを見付けながら頑張ってください！ さて、スケジュール管理について少しお話させていただきましたが 実は社会人になるとこれがとっても大切なんです。 （そんなの知ってるよって方ももう少しお付き合い下さい！） 私も最近は特に時間を意識しながら作業をするようになりました。 というのも、私は2011年になるとともにプロジェクトが変わり 新しく覚えること、また作業量が今まで以上に増えたからです。 仕事には必ず期限があります。 そして、『いつまでに何を終わらせなければいけないか』 そのためには『今日どこまでできていればいいか』 と考えながら行動しないと予定が遅れてしまったり、 周りの方々にも迷惑をかけてしまいます。 そうならないように、一日のなかで『何時までにこれをやろう！』 と時間単位で計画を立て、遅れたら何がダメだったか また予定より早く終わった時は何が良かったのかを考えるようにしています。 そして次のスケジュールを立てる参考にしていくのです。 ですが、、、 まだまだ思うようにいかず、試行錯誤の毎日です。。 皆さんも社会人になる練習！と思ってスケジュールを立ててみてください！！ もちろん就活だけでなく、 友達と遊んだり趣味に使う時間もきちんと確保しましょう！ さて次は、 飲み会で焼きラーメンを作るのが定番になりつつあるヒヨコです。 http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/02/post_210.html http://www.teraintl.co.jp/weblog/newface/2011/02/post_210.html Fri, 04 Feb 2011 22:16:24 +0900